Zamandır! Növbəti stansiya, daha parlaq bir gələcək
2021, fövqəladə bir il olmaq üçün təyin olunur! İlin əvvəlində Covid -19, okean yükünün sürüşməsi, ilin ortasında iki dəfə vergi güzəştinin ləğvi, şirkətin işçilərinin sürətlə artması nəticəsində yaranma xərclərinin artmasına səbəb oldu. Bu əlverişsiz amillər şirkətin əməliyyatları üçün müəyyən çətinliklər gətirdi, xoşbəxtlikdən, birlikdə çalışan hər kəslə birlikdə şirkətlərin satışına nəzarət altına aldı.
01 Açılış mərasimi
Xoşbəxtlik tərlə müşayiət olunur, uğurlar çətinliklərlə müşayiət olunur, 2021-ci ilə qədər yan-yana gəzirdik və 2022-ci il üçün gözləntilərlə doludur. Köhnədən istefa və yeni bir araşdırma günü, "Hebei Cbies Group 2021-ci il sonu xülasəsi və 2022 illik planlaşdırma konfransı" da toplaşdıq. Əsas məqsəd, son bir ildə edilən uğurları və işdə baş verən problemləri nəzərdən keçirmək və təcrübəni ümumiləşdirmək, dərslər öyrənmək və yeni ildə müxtəlif strategiya və tapşırıqlar üçün ətraflı yerləşdirmə və planlar hazırlamaqdır.
Miss Han, Hebei CBIES'nin vitse-sen meneceri, 2021-ci ildə xülasə iclasının rəsmi başlanğıcını açıqladı.
Hər bir şöbənin xülasəsi 02 -
Satış şöbəsinin 2021 iş xülasəsi və 2022 iş planı
Baş nazirin baş direktoru cənab Bob Yan Yan Yanda, onun rəhbərliyi altında satış şöbəsinin 2021-ci il iş xülasəsi haqqında hesabat verdi. Sonra 2022-ci ildə şöbənin iş mərkəzinin ümumi planlaşdırılması və yerləşdirilməsi, şöbə qrupu binası, ixrac məqsədləri və iş planları.
Satış şöbəsinin 2021 iş xülasəsi və 2022 iş planı
Satış şöbəsi müdiri Xanım Wendy Wang ilk dəfə 2021-ci ilin işini araşdırdı, sonra 2022-ci il üçün hədəfləri və işlərini planlaşdırdı və nəhayət şöbənin gələcək inkişafına tam inamını ifadə etdi.
CBIES Avtomobil hissələri 2021 İş xülasəsi və 2022 iş planı
Satış şöbəsi müdiri cənab Andy Zou, 2021-ci ildə CBIES-in avtomobil hissələrinin CBIES-in ümumi ixracını təhlil etdi və şirkətin ümumi inkişaf strategiyasına əsasən 2022-ci ildə CBIES-in inkişafı və strategiyası üçün ətraflı hədəf icra planını formalaşdırdı.
Homelux Texnologiyası 2021 İş Xülasəsi və 2022 İş Planı
Satış şöbə müdiri Xanım Stephanie Xu 2021-ci ildə Homeluxun illik əməliyyat vəziyyətini təhlil etdi və ümumilikdə üç aspektdən 2022-ci il üçün illik iş planını təhlil etdi.
QC şöbəsinin 2021 iş xülasəsi və 2022 iş planı
QC şöbəsinin müdiri Xanım Hebe 2021-ci ildəki müqavilə iş şöbəsinin 2021-ci il müqaviləsi və fabrikinin inkişafı barədə xülasə hesabatı hazırladı və 2022-ci ildə keyfiyyətə nəzarət şöbəsinin inkişafı və hədəf qəbulu barədə ətraflı məlumat verib.
Hərtərəfli şöbənin 2021 iş xülasəsi və 2022 iş planı
Digər Hebei Sinostar Group-un şöbələri: Maliyyə şöbəsi, Logistika İdarəsi, Marketinq İdarəsi və İnsan Resursları İdarəsi. Hər bir şöbənin başçıları 2021 illik iş xülasəsi və 2022 iş planı hesabatını həyata keçirdilər.
Xanım ZoeyZhang, Maliyyə şöbəsinin meneceri
Xanım Emily Liu, logistika şöbəsinin meneceri
Cənab Liam A, Marketinq şöbəsinin müdiri
Xanım Coco Pu, İnsan Resursları İdarəsinin müdiri
03 Baş menecer xülasəsi və planlaşdırma
Cənab Martin, Qrupun baş direktoru, 2021-ci ilin 2021-ci ilin 2021-ci ildəki iş nəticələrini ümumiləşdirdi və təhlil edərək, 2022-ci il strateji planına uyğun olaraq, təchizat zəncirinin rəqəmsallaşdırılması, insan resurslarının rəqəmsallaşdırılması və maliyyə rəqəmsallaşdırılması; Yeni məhsul inkişafı, başlanğıc marka sistemi inşaat və təşviq, xarici anbar inşası; Bütün işçilərin marketinq imkanları və xidmət artırılması; Şirkət biznesi məktəbi öyrənmə və təlim sistemi inşası və s. 9 Əsas layihə komandası, hər bir layihə, hər bir layihə, şirkətin elmi və inkişaf etmiş əməliyyat qabiliyyətlərini və səviyyəsində bütün aspektlərin səviyyəsini artıraraq, sifarişli şəkildə toplanışlarda davam edir.
Baş direktor cənab Martin dedi: "Epidemiyadan bəri son iki ildə, çökməyə və yığımdan davam etdik. Şirkət, başlamağın vaxtı gəldi və bu, Hebei Sinostarın növbəti stansiyası, daha parlaq bir gələcək olmalıdır!"
04 Mükafat Təqdimatı və Qrup Şəkil
Görkəmli işçi nümayəndəsi nitqi-ms. Sara fanatı, Satış İdarəsi II
İllik pioner komandası və fərdi mükafat təqdimatı
Şirkətin inkişafı, hər kəsin birgə səylərindən və fədakarlıqdan ayrılmazdır və səyli və çalışqan Sinostar xalqı şirkətin inkişafına öz gücünə sahibdir. Şirkət, eyni zamanda hər kəsin iş nəticələrini yüksək qiymətləndirdi və bununla da təşviq üçün müxtəlif mükafatlar təqdim edir.
Ən yaxşı komanda mükafatı
Görkəmli heyət mükafatı
Bussessiness İnkişafı Mükafatı
Mükafat qazanan işçilərin qrup şəkli
Qrup şəkli
Hebei CBIES qrupunun böyük ailəsi
Bu anda keçmişi ümumiləşdiririk və gələcəyə planlaşdırırıq; Bu anda yorğunluğumuzu buraxırıq və həyatın gözəlliyindən zövq alırıq. Zamandır! Növbəti stansiya, daha parlaq bir gələcək olmaq.